Entradas por Jose Maria Toran

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Un robot para el departamento de Recursos Humanos.

Introduciendo la Inteligencia Artificial en la gestión de los RRHH. La velocidad con la que la retórica sobre la transformación digital ha pasado del”Big data” (BD) al “Machine Learning” (ML) y después a la inteligencia artificial (IA) es asombrosa. Sin embargo, la correspondencia entre la retórica y la realidad es una cuestión diferente. La realidad […]

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¡ El precio justo !

Las decisiones de precios son difíciles. Los propietarios de un negocio, los consejeros, directivos y gerentes, generan valor tomando buenas decisiones. Algunas son decisiones creativas, algunas tienen que ver con el ámbito interpersonal y muchas de ellas son de carácter cuantitativo y tienen que ver con el dinero. Hay muchísimas decisiones a tomar en la […]

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Aprendiendo a ignorar la voz del consumidor

Cada vez hay más evidencias experimentales que muestran que tomamos nuestras decisiones segundos antes de ser conscientes de haberlas tomado. Más allá de las implicaciones filosóficas que esto tiene (¿si esto es así, qué hay de la libertad?) resulta interesante preguntarse si, sabiendo esto, tiene algún sentido la investigación de mercados tal y como se […]

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Examen de conciencia para Marketinianos…..(de los 80?).

¿Ha cambiado la misión del departamento de marketing? Los profesionales de marketing que tuvieron sus primeras experiencias profesionales antes de que internet existiera, incluso antes de que la actual situación de exceso de oferta fuera tan patente, están viendo cómo el mercado laboral sospecha de la valía de sus capacidades actuales, y no precisamente por […]

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Reasignando el presupuesto de Trade Marketing

¿El marketing es un arte o una ciencia? Muchos Directores de Marketing están de acuerdo en que el marketing es una ciencia. Sin embargo, en el día a día, se comportan como si fuera un arte. Hasta ahora los profesionales del marketing han desarrollado su profesión tomando decisiones basadas en la profundidad y extensión de […]

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De «Formación y Desarrollo» a «Mejora del Rendimiento».

El  conocimiento y el aprendizaje han cobrado una importancia decisiva para la estrategia corporativa en los últimos 10 años. Sin embargo, cada vez se escuchan más voces que reclaman una mayor dedicación a la medición de la rentabilidad de estas inversiones. Para ello es necesario que los profesionales de formación y aprendizaje sean capaces de […]

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Choque cultural. ¿Qué sucede el día después de una fusión?

Choque cultural: lo que esconde una fusión. Las fusiones y adquisiciones son más frecuentes que nunca. De hecho son ya un fenómeno habitual para muchos empleados. Según Mergerstat, se espera que aproximadamente uno de cada tres empleados se enfrente a una fusión o adquisición a lo largo de su vida laboral. Pero muchas de estas […]

Mejorar el proceso de toma de decisiones.

¿Buenas decisiones o decisiones bien tomadas? Todas las decisiones tienen que ver con el futuro, pero los responsables de la toma de decisiones deben actuar en el presente. Por tanto, a lo máximo a lo que podemos aspirar es a mantener una  calidad del proceso. Si acertamos o no con posterioridad, puede depender no solo […]